新人ホストの給料はいくら？どれだけ稼げる？
新米ホストの給料事情
ホストの給料の話になると、500万とか1000万とか、下手すれば億単位の金額が出てきますが、それは一部の成功者の話。
特に業界に足を踏み入れたばかりの新人ホストにはまだまだ遠い道のりです。
改めて、地に足をつけて新人ホストの給料についての話をしましょう。
基本的な給料システムについては特集記事をご覧下さい。
新人ホストの給料は約15万〜25万
入店してすぐの新人ホストがいきなり売上から歩合給で稼ぐことは難しいです。
そのため、給料は各店で定められた最低保証（保障）給をそのまま受け取ることが多いです。
その額が月給にして約15万〜25万円なのです。
ホスト未経験ならば出来るだけ最低保証給が高いお店を選べば安心です。
特集記事として主要エリアでオススメのお店をまとめていますので参考に。
新人ホストが給料を増やすには
指名客を増やすのが正攻法ですが、簡単ではありません。
それ以外の方法を紹介します。
ヘルプを頑張ってお金を稼ぐ
新人ホストのメインの仕事、それがヘルプ。
簡単に言えば先輩・同僚ホストの接客補助です。
お店によって扱いは異なりますが、このヘルプでも歩合が発生したり、1回のヘルプごとに小額ながら別途給料が支給されることがあります。
塵も積もれば山となりる、新人にとってはバカにできない収入源です。
賞金・手当てで給料アップ
新人ホストが給料を増やすのに別の方法があります。
それが賞金・手当てと呼ばれるもの。
どのホストクラブにも必ずあります。
売上すらない新人ホストが賞金などもらえるのか？
もっともな疑問です。
確かにNo.1は無理でも、毎日元気に出勤することはできますよね？
はい、それで皆勤賞ゲットです。
わずか数千円かもしれませんが、一般のバイトではもらえないことの方が多いお金。
ありがたくいただきましょう。
各店ユニークな賞金があるのでそれが応募先を選ぶポイントにもなりますよ。
いかにも今風なのがSNS賞。
SNSへの投稿が多くシェアされたり面白かったりしたホストに賞金が出たりします。
新人期間の歩合率アップ店を見逃さずに
最近の人気の求人特典として、新人期間の歩合率アップが挙げられます。
同じ売上でも歩合の割合が変わればもらえる給料額は大きく異なりますので期間中は積極的に動きましょう。
最もおいしい特典だと歩合率が100％にまでなります。
簡単に言えばお客さんの支払った金額（税やサービス料を除く）がそのままホストの給料になる。
客観的に見るととても不思議な制度ですが、新人ホストにとってはメリットでしかないのでこれほど良い特典はありませんね。
歩合100％バックの仕組みやその特典があるお店をまとめた記事は以下のリンクからどうぞ。
※ホスト求人サイトにリンクします。
お店の育成によって新人でもガンガン稼げる？
ホストは個人の力量にかなり左右される仕事ですが、お店のサポートでその力を何倍にも成長できます。
歌舞伎町のニュージェネレーショングループに所属する「Majesty（マジェスティ）」では未経験の新人ホストが月間売上600万、1,000万、果ては年間売上1億オーバーにまで成長しています。
お店選びによって稼げない新人時代をいち早く抜け出せるチャンスが増えるわけです。
歌舞伎町ホスト業界の最大手と言っても過言ではない『グループダンディ』の「TOP DANDY TOKYO（トップダンディトウキョウ）」は在籍ホストの未経験率が90％以上と特殊なお店。
だからこそ育成に力を入れているようで、グループ内でも新人がもっとも稼げるお店と言われています。
実際に入店半年未満のホストが月間売上1,000万を突破しています。
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