未経験者がホスト求人選びで注目すべきポイント

保証給が高い

ホストが安定してもらえる給料・報酬のことを保証給と呼びます。
未経験者がいきなり売上を元に計算した歩合給で稼ぐのはかなりハードルが高いです。
しばらくはこの保証給がホストとしての収入の全てになるでしょう。
※未経験者を募集しているのに保証給がないなんてことはほぼありませんので安心してください。

どうせなら少しでも高い保証給を支払ってくれるお店を選びましょう。
歌舞伎町・大阪などのホスト業界中心地なら10,000円〜、地方なら8,000円〜くらいあれば高いと判断してOKです。

休みが多い

楽そうに見えるホストの仕事も未経験者にとっては大変なもの。
覚えることは多いですし、緊張して気疲れしますし、立ち仕事も多いです。
だからこそ、未経験者は休みの多いホスト求人を選ぶことをオススメします。

アルバイト勤務ができる

前述の休みが多い店を選ぶのとほぼ同じ理由です。
未経験者は心身共に余裕をもってホストの仕事をするために出勤日数や勤務時間をある程度コントロールできるアルバイト勤務できるお店を選びましょう。
ほとんどの場合、シフトは週ごとに提出します。

ノンアルコール営業ができる

ここで言う営業とはホストの接客方法・スタイルの意味です。
すなわち、ノンアルコール営業とはお酒を飲まずに接客する方法のこと。

未経験者は自身のお酒の許容量を把握しきれていない場合が多いです。
若さに任せてやみくもにお酒を飲んでいると命の危険すらあります。
お酒を飲まない接客を選択できるお店を選ぶのが最良です。

ホストはお酒を飲むものと言ったイメージがありますがそれは100％真実ではありません。
最終的な目的はお客様を楽しませることなので、お酒はその手段の一つ。
ソフトドリンクでも代用は可能なのです。

最近ではノンアルコール営業可のホストクラブは増えています。
そこで働くホストの中にはお酒を飲まずに1000万円の売上を達成した猛者もいます。

SNSを活用している

SNSは今や重要な宣伝ツールです。
積極的に運用してPRを行っているお店を選びましょう。

PR活動は集客に繋がります。
新規のお客様は未経験者にとって自分のお客様になってくれるかもしれない貴重な存在。
そのチャンスを数多く提供してくれるお店は未経験者が選ぶべきお店です。

求人情報にはたいてい運用しているSNSの情報が載っているので実際にアクセスしてどのような投稿をしているのチェックしましょう。
お店のアカウントで紹介してもらいやすいように、自分自身も積極的にSNSを活用することをお勧めします。